Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Decreto Supremo N° 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Resolución Ministerial N°312-2011/MINSA.
Requisitos
Solicitud a la DIGESA (dirigida al Director Ejecutivo de Salud Ocupacional, con carácter de Declaración Jurada, que contenga Nº de RUC, firmada por el Representante Legal).
Copia de la constitución de la empresa debiendo consignarse expresamente en el objeto social la prestación de servicios de salud ocupacional.
Hoja de vida del personal (del profesional una copia simple del Título Profesional Universitario y Grado de Maestría en Salud Ocupacional o Especialidad en Salud Ocupacional o con constancia de experiencia de 3 años en Salud Ocupacional o Medicina Ocupacional, y del técnico debe contar con su constancia de cursos en salud ocupacional).
Memoria descriptiva de los equipos médicos de los servicios de Toxicología, Laboratorio, Radiología, Espirometría, Audiometría y otros, debiendo contener las especificaciones técnicas de los equipos.
Copia de la Constancia de Habilitación del Servicio de Salud, autorizado por la Autoridad de Salud de su Jurisdicción.